Business Ansätze, Räume und Tools ...

DOSP Community

Hie ergibt es alle Informationen rund um den Digital Open Space - Always On

Kollegiale Fallberatung – gemeinsam füreinander Lösungen entwickeln

Session am 17. Jan um 18:00 Uhr Ideengeber: Robert Vogel

WOL ist das nur Opium für die Mitarbeiter?

Session am 20. Feb um 10:30 Uhr Ideengeber: Robert Vogel

Wir haben doch keine Zeit?

Session am 30. Jan um 16:00 Uhr Ideengeber: Robert Vogel

Wie können wir agiles Lernen in der Organisation etablieren?

Session am 18. Feb um 12:00 Uhr Ideengeber: Robert Vogel

Tool – Stories – welche Tools nutzt Ihr zu wirksamer Zusammenarbeit ?

Session am: 18. Feb um 16:00 Uhr Ideengeber: Robert Vogel

lernOS kann mir das weiterhelfen?

Session am 18. Feb um 18:00 Uhr Ideengeber: Robert Vogel

Wie können wir passende Mitarbeiter finden und auch halten?

Session am 20. Feb um 12:00 Uhr Ideengeber: Robert Vogel

Wie können wir die Digitale Kompetenz in unserer Organisation verbessern?

Session am 20. Feb um 16:00 Uhr Ideengeber: Robert Vogel

Meine Teamleiterin ist ein Psychopath – wie können wir damit wirksam umgehen?

Session am 22. Feb um 12:00 Uhr Ideengeber: Robert Vogel

Play Change Session

Session am 05. Mar um 09:00 Uhr Ideengeber: Robert Vogel

Wie können wir zeitgemäße Führung etablieren?

Session am 10. Mar um 14:00 Uhr Ideengeber: Robert Vogel

Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus und wie können wir ihr begegnen?

Session am 19. Mar um 18:00 Uhr Ideengeber: Robert Vogel

andsafe

Im Frühjahr dieses Jahres ging die Provinzial NordWest mit einem digitalen Gewerbeversicherer an de...

kasko2go

Aktuelle Meldung Das Startup aus dem Schweizer Kanton Zug hat sich auf digitale Autoversicherungen...

sum.cumo

Den Fragen von "Versicherungswirtschaft heute" stellte sich sum.cumo-Geschäftsführer Ingolf Putzb...

Hepster

Der Rostocker Online-Versicherungsmakler Hepster hat einen 'DSGVO-Schutzbrief' für Unternehmen un...

Mailo

Das Kölner InsurTech konzentriert sich auf das Versicherungsgeschäft mit Werbetreibenden und Frei...

riskine

Das Wiener Startup bietet digitale Beratungslösungen für Versicherungen und Banken an, die auf Bas...

Easy Insurance

Easy Insurance startet mit digitalem Konzept die Fachhandelsvermarktung von Geräteversicherungen de...

lernOS Community

Hier findet Ihr die in kürze startenden lernOS Circle, sowie auch die Möglichkeit einen eigenen le...

Customer Journey - Innovation

An welchen Stellen haben die Kunden Berührungspunkte mit dem Anbieter und wie geht es den Nutzern d...

Crazy Eights - Innovation

In 60 Minuten zu einer komplexen Fragestellung rund 160 Ideen im Team produzieren und die mit hoher ...

Brainstorming - real & digital - Innovation

Obwohl Brainstorming so einfach und bekannt ist, wird die Methode doch oftmals unvorteilhaft oder un...

Why How Laddering - Innovation

Why How Laddering hilft dabei, eine Frage in allen Facetten zu verstehen, zu vertiefen und zu hinter...

Qualitative Interviews - Innovation

Hätte Henry Ford seine Kunden gefragt, was sie wollen, wären es wohl schnellere Pferde gewesen. Wi...

Persona - Innovation

Um sich den Kundenbedürfnissen zu nähern, muss man diese in allen Facetten kennen. Insbesondere di...

Stakeholder Map - Innovation

Wer hat bei der Problemlösung seine Finger mit im Spiel - und sei es auch nur indirekt. Die Sta...

Wirksamer Kulturwandel zum agilen MindSet

Hier wird insbesondere auf das Spiel "Play Change" von intrinsify hingewiesen, welches wertvolle Imp...

Meetings leistungsfähiger machen

Nur als Teil einer Leadership Lernreise verfügbar. 

Die drei Fragen der Medusa - agil

Die drei Fragen der Medusa zeigen den konkreten Pfad zur Umsetzung einer zentralen Fragestellung. ...

Die digitale Vorstellungsrunde - agil

Vorstellungsrunden im digitalen Raum interaktiv, lebendig und voller Energie gestalten.   

Digitale Achtsamkeit - agil

Wie können wir beruflich und privat wirksam mit den vielen digitalen Angeboten und Möglichkeiten a...

Die Vertrauensbrücke - agil

Vertrauen ist einer der wichtigsten Werte im Unternehmen und doch kann man nicht darüber entscheide...

Objecties & Key Results - NewWork

In diesem Miniworkshop setzen wir uns mit dem Thema Ziele & echte Zielvereinbarung auf Augenhöh...

Komplexität verstehen - NewWork

Was bedeutet "Komplexität"? Warum ist die Abgrenzung zu "kompliziert" in der heutigen Zeit so wicht...

Die 7 Schritte Methode - NewWork

Die Methode für nachhaltig erfolgreiche Organisationen im digitalen Zeitalter und für Transformati...

Impuls Kollegiales Team Coaching digital

Gemeinsam im Dialog, interaktiv und digital knifflige individuelle Problemstellungen lösen. Das kan...

Komplexität messen - NewWork

Komplexität zu messen geht doch gar nicht. Richtig! Man kann sich der Komplexität und dem Problem ...

SPA - schädliche Praktiken - NewWork

Mit dem Schädliche Praktiken Anzeiger (SPA) findet man heraus, welche Praktiken dem Unternehmen Wir...

Rollen und Rollenverständnis

In diesem Snack setzen wir uns mit dem Thema Rollen versus Stellenbeschreibung auseinander

Die Welle der Wirksamkeit - Leadership

Buch und Dialog: Ein Denkwerkzeug, das die klassische Arbeitswelt mit den heute vorhandenen agilen M...

Die Taylorwanne - Leadership

Über die letzten 130 Jahre ist eine ganze Menge passiert. In den Märkten und in der Umwelt von Unt...

10 Jahres Forecast - Leadership

Der Dialog über mögliche Zukunftsszenarien und der Blick auf die sich verändernden Märkte lässt...

Effectuation - Leadership

Wie kann man Business-Ziele erreichen und ins Handeln kommen, ohne dass man weiß, wo es inhaltlich ...

Wirksamer Kulturwandel - Leadership

Dieses Tool unterstützt dabei, Kultur zu beobachten und sich darüber im Dialog zu verständigen, u...

Der Start des Vorhabens

Sind meine Mitarbeiter die Richtigen?ProblemtransformationWie bereite ich meinen Chef auf das Vorhab...

Unternehmenskultur: wirksam überlisten anstatt erfolglos gestalten Kopie 1

Ein Buch mit 7 Siegeln? Werden Sie zum Experten für Unternehmenskultur Wertekampagnen, Kulturanalys...

Unternehmenskultur: wirksam überlisten anstatt erfolglos gestalten

Ein Buch mit 7 Siegeln? Werden Sie zum Experten für Unternehmenskultur Wertekampagnen, Kulturanalys...

In drei Monaten zu mehr Leistung in meinem Bereich, in einer Umgebung in der das eigentlich nicht geht.

Herzlich Willkommen Das Problem kennen Sie: Sie stehen vor der Herausforderung, in Ihrem Einflussb...

Labore als Werkzeuge für die Kulturüberlistung

Labore als Werkzeuge für die Kulturüberlistung 

Basics Kommunikation

Hier betrachten wir die Grundlagen der Kommunikation

Digital Business Ergebnisse und Themen

Digital Business Lunch Hier findet Ihr eine Zusammenfassung der bisherigen Digital Business Lunch...

Digital Business Lunch bbw

Digital Business Lunch Wie können wir den Lerntransfer nachhaltig steigern!? In unserem Business ...

LernOS: Selbstlernreise RaumStifter Robert

lernOS wird in Zeiträumen von 13 Wochen, die Learning Sprints genannt werden, praktiziert. Normaler...

LernOS für die Organisation

lernOS, wie auch WOL sind wunderbare Lernreisen, die das Individuum weiter bringen, mit neuen Erkenn...

MZM Mediationszentrale München / Team KMiF

Die Mediationszentrale München e.V. (MZM) hat folgende Ziele: einvernehmliche Konfliktlösungen...

LernOS: Eine 13-wöchige Selbstlernreise

lernOS wird in Zeiträumen von 13 Wochen, die Learning Sprints genannt werden, praktiziert. Normaler...

Home Office Konzept

Wie können wir es schaffen ein Home Office Regelung einzuführen, die allen gerecht wird, die Poten...

Leadership Lernreise - Etappe 3

Der Blick aus der Zukunft - der 10 Jahres Forecast

Leadership Lernreise - Etappe 4

Ins Handeln kommen - die drei Fragen der Medusa

Leadership Lernreise - Etappe 5

Objectives und Key Results - Ziele mal anders gedacht

Leadership Lernreise - Etappe 6

Richtig gute Entscheidungen treffen

Leadership Lernreise - Etappe 7

Der Schutzraum - Labore zur Veränderung

Leadership Lernreise - Etappe 8

WIP - Von Abteilung zu Abteilung - richtig gut zusammen arbeiten. 

Leadership Lernreise - Etappe 9

Die Welle der Wirksamkeit - für jedes Problem das richtige Rezept :-)

Leadership Lernreise - Etappe 10

Unternehmenskultur richtig in Schwung gebracht

Leadership Lernreise - Etappe 11

WiP - Business Theater erkennen

Leadership Lernreise - Beyond W12

Kollegiale Fallberatung und Team Coaching

Design Sprint S/4HANA

Sprint-Name: SAP

Learning Sprint: Eine 13-wöchige Selbstlernreise Raum

lernOS wird in Zeiträumen von 13 Wochen, die Learning Sprints genannt werden, praktiziert. Normaler...

#WOL Freitags Runde

Working Out Loud ist eine Initiative, in der wir gemeinsam lernen wollen.  Interaktion: Digitale ...

#WOL-19-005-Heikes Raum

Working Out Loud ist eine Initiative, in der wir gemeinsam lernen wollen.  Interaktion: Digitale ...

#WOL Virtual Trainer Meetup

Working Out Loud ist eine Initiative, in der wir gemeinsam lernen wollen.  Interaktion: Digitale ...

#WOL digital WOL-19-003 Nils Raum

Working Out Loud ist eine Initiative, in der wir gemeinsam lernen wollen.  Interaktion: Digitale ...

#WOL-19-002 - Micheles Raum

Working Out Loud ist eine Initiative, in der wir gemeinsam lernen wollen.  Interaktion: Digitale ...

Zukunft gewaltfrei gestalten

Thema: Wie können wir unsere Zukunft gewaltfrei gestalten? Politik Spezial zum 11. September Datu...

Betriebliche Weiterbildung

Thema: Wie sieht betriebliche Weiterbildung der Zukunft aus? Datum: 25. September von 11:30 Uhr bis...

Betriebliche Mitbestimmung

Thema: Wie gestalten wir in einer modernen Arbeitswelt wirksame betriebliche Mitbestimmung?Politik S...

Wir haben doch keine Zeit - Digital Business Lunch

Wie können wir jede Woche 4 Stunden Zeit in unserer Organisation sparen!? Digital Business Lunch ...

InsurTech Markt der Zukunft

Thema: Wohin entwickelt sich der InsurTech Markt? Datum: 09. Oktober von 11:30 Uhr bis 13:00 Uhr M...

Zeitgemäße Führung

Thema: Wie können wir zeitgemäße Führung im Unternehmen etablieren?Live vom bbw Kongress Datum:...

Digitalisierte Zukunft

Thema: Wie weit geht die Digitalisierung noch? Datum: 06. November von 11:30 Uhr bis 13:00 Uhr Met...

Schule der Zukunft

Thema: Die Schule der Zukunft?Lehrer Spezial Datum: 20. November von 11:30 Uhr bis 13:00 Uhr Metho...

Neue Haltung

Thema: Wie erreichen wir ein Umdenken bei unseren Mitarbeitern? Datum: 04. Dezember von 11:30 Uhr b...

Einfach innovativer werden

Thema: Wie können wir in unseren Unternehmen noch innovativer werden? Datum: 18. Dezember von 11:3...

HR der Zukunft

Thema: HR der Zukunft? Datum: 28. August von 11:30 Uhr bis 13:00 Uhr Methode: 10 JahresForecast - ...

Wirksames Onboarding

Thema: Wie können wir neue Mitarbeiter schon vor dem ersten Arbeitstag in unser Unternehmen einbind...

Recruiting - Digital Business Lunch

Wie können wir es schaffen die zu uns passenden Mitarbeiter am Markt zu finden!? Digital Business...

Digitale Kompetenz - Digital Business Lunch

Wie können wir die digitale Kompetenz unserer Mitarbeiter nachhaltig steigern!? Digital Business L...

Infos und News

Herzlich Willkommen - Hier findest Du die ersten Schritte und viele Infos und News auf Deinen iRooms...

iRooms Tutorials

Der "Schritt für Schritt" Einstieg in die digitalen Räume ...

Tipps für Moderatoren

»Selbstlernkurs« Dialog und Kommunikation sind wirksame Elemente einer neuen Arbeitswelt.Hier fin...

Teilnehmerstimmen und Berichte

Wie haben andere Ihre Teilnahme an einem digitalen Event erlebt. 

Design Sprint Vorlage

Sprint-Name: Google

Freitagsrunde - Arbeitsraum

Gemeinsam wollen wir uns der Frage nähern, wie die Zukunft unserer Gesellschaft, Bildung, Arbeit in...

10 Jahres Forecast Heiner

Gemeinsam wollen wir uns der Frage nähern, wie die Zukunft unserer Gesellschaft, Bildung, Arbeit in...

Digital Business Breakfast

Dies ist eine Initiative aus unseren WOL Freitags Circle ...

Online AgenturCamp

Der digitale Open Space hat auf wirksame Weise Einzug in unseren Veranstaltungskalender gefunden und...

Digital Open Space TX300-010

Der digitale Open Space hat auf wirksame Weise Einzug in unseren Veranstaltungskalender gefunden und...

Audio Content

Mal sehen, was jetzt passiert - dies ist eine Beschreibung

Tool Scouts Community

Hier treffen sich alle iRooms Interessierte. Wir tauschen uns intensiv über lebendiges Lernen, Lern...