iRooms & Tool Store
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Die Tool Sammlung & Cloud-basierte All-In-One Kollaborationsplattform für Ihr Business,
für Coaches, Trainer, Beratern StartUps sowie alle agilen Teams und Unternehmen
JETZT KOSTENFREIES KONTO ERÖFFNEN
Mit innovativen Ansätzen das Geschäft von morgen sichern
Durch moderne Führung neue Märkte erschließen
Das Potenzial aller Mitarbeitenden sinnstiftend entfalten
Wirksame organisatorische Rahmenbedingungen aufsetzen
Sessions und Community Räume ...
„Sortieranlage für Klarheit“ - das 10 Minuten-Werkzeug zur Selbstklärung
Session am 29. April 16:00 -17.30 Uhr Ideengeber: Dipl.Psych. Christina Arras
Tool-Stories – wie können wir unsere digitalen Workshops noch lebendiger gestalten?
Session am 23.04.2020 um 17:00 Uhr Ideengeberin: Karin Ockert-Höfler
Morgenrunde gegen Corona-Blues
Hier treffen wir uns, um Themen, die uns für den Tag wichtig sind, zu besprechen und um gemeinsam I...
Kollegiale Fallberatung – gemeinsam füreinander Lösungen entwickeln
Session am 16.04. 2020 um 18:00 Uhr Ideengeber: Karin Ockert Höfler
Digitale MeetUps Community
Hier gibt es alle Informationen rund um den Digital Open Space - Always On
Wie können wir agiles Lernen in der Organisation etablieren?
Session am 26. Feb um 18:30 Uhr Ideengeber: Robert Vogel
Tech für gute Arbeit
Session am 03.03.2020 um 18:00 Uhr Impulsgeber: Heinrich Birner
Planst Du noch oder führst Du schon?
Session am 04.03.2020 um 19:00 Uhr Ideengeber: Stefan Kermas
Play Change Session
Session am 08. April ab 18:00 Uhr Ideengeber: Robert Vogel
Corporate Startups - Best Practices, Herausforderungen und Lösungen
Session am 13.03.2020 um 16:30 Uhr Sessiongeber: Dr. Errit Schlossberger - Best Practices, Hera...
Wie können wir passende Mitarbeiter finden und auch halten?
Session am 16.03.2020 um 19:00 Uhr Ideengeber: Martin Gallitzendörfer
Wie können wir die Digitale Kompetenz in unserer Organisation verbessern?
Session am 26.03.2020 um 18:00 Uhr Sessiongeber: Robert Vogel
Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus und wie können wir ihr begegnen?
Session am 19.03.2020 um 11:00 Uhr Sessiongeber: Robert Vogel
Wenn die Teamleiterin zum Kündigungsgrund wird!.
Session am: 21.03.2020 um 12:00 Uhr Sessiongeberin: Brigitte Schweickart
Karriereillusion
Session am 23.03.2020 um 18:00 Uhr Impulsgeber: Martin Lennartz
Kill your killing Dogmas
Session am 25.03.2020 ab 18:00 Uhr Ideengeber: Karin Ockert Höfler
Tool – Stories – welche Tools nutzt Ihr zu wirksamer Zusammenarbeit ?
Session am 30.03.2020 um 19:30 Uhr Ideengeber: Robert Vogel
Zwischen OKRs und Open Space
Session am: 28.02.2020 um 13:00 Uhr Sessiongeberin: Benno Löffler
WaWiWaWo
Session am 15.04.2020 um 16:00 Uhr Ideengeber: Nils Bäumer
Barcamp Restrukturierung
Barcamp am am 19. März 2020 Moderator: Dr. Errit Schlossberger
Digitale MeetUps ausprobieren
Hier findet Ihr vieles von dem, was wir in Session oder den digitalen BarCamps so umsetzen. Viel Spa...
lernOS Musterraum
Hier findet Ihr vieles von dem, was wir in Session oder den digitalen BarCamps so umsetzen. Viel Spa...
Impuls Kollegiales Team Coaching digital
Gemeinsam im Dialog, interaktiv und digital knifflige individuelle Problemstellungen lösen. Das kan...
Customer Journey - Innovation
An welchen Stellen haben die Kunden Berührungspunkte mit dem Anbieter und wie geht es den Nutzern d...
Crazy Eights - Innovation
In 60 Minuten zu einer komplexen Fragestellung rund 160 Ideen im Team produzieren und die mit hoher ...
Brainstorming - real & digital - Innovation
Obwohl Brainstorming so einfach und bekannt ist, wird die Methode doch oftmals unvorteilhaft oder un...
Why How Laddering - Innovation
Why How Laddering hilft dabei, eine Frage in allen Facetten zu verstehen, zu vertiefen und zu hinter...
Qualitative Interviews - Innovation
Hätte Henry Ford seine Kunden gefragt, was sie wollen, wären es wohl schnellere Pferde gewesen. Wi...
Persona - Innovation
Um sich den Kundenbedürfnissen zu nähern, muss man diese in allen Facetten kennen. Insbesondere di...
Stakeholder Map - Innovation
Wer hat bei der Problemlösung seine Finger mit im Spiel - und sei es auch nur indirekt. Die Sta...
Wirksamer Kulturwandel zum agilen MindSet
Hier wird insbesondere auf das Spiel "Play Change" von intrinsify hingewiesen, welches wertvolle Imp...
Meetings leistungsfähiger machen
Nur als Teil einer Leadership Lernreise verfügbar.
Die drei Fragen der Medusa - agil
Die drei Fragen der Medusa zeigen den konkreten Pfad zur Umsetzung einer zentralen Fragestellung. ...
Die digitale Vorstellungsrunde - agil
Vorstellungsrunden im digitalen Raum interaktiv, lebendig und voller Energie gestalten.
Digitale Achtsamkeit - agil
Wie können wir beruflich und privat wirksam mit den vielen digitalen Angeboten und Möglichkeiten a...
Die Vertrauensbrücke - agil
Vertrauen ist einer der wichtigsten Werte im Unternehmen und doch kann man nicht darüber entscheide...
Komplexität verstehen - NewWork
Was bedeutet "Komplexität"? Warum ist die Abgrenzung zu "kompliziert" in der heutigen Zeit so wicht...
Die 7 Schritte Methode - NewWork
Die Methode für nachhaltig erfolgreiche Organisationen im digitalen Zeitalter und für Transformati...
Komplexität messen - NewWork
Komplexität zu messen geht doch gar nicht. Richtig! Man kann sich der Komplexität und dem Problem ...
SPA - schädliche Praktiken - NewWork
Mit dem Schädliche Praktiken Anzeiger (SPA) findet man heraus, welche Praktiken dem Unternehmen Wir...
Rollen und Rollenverständnis
In diesem Snack setzen wir uns mit dem Thema Rollen versus Stellenbeschreibung auseinander
Die Welle der Wirksamkeit - Leadership
Buch und Dialog: Ein Denkwerkzeug, das die klassische Arbeitswelt mit den heute vorhandenen agilen M...
Die Taylorwanne - Leadership
Über die letzten 130 Jahre ist eine ganze Menge passiert. In den Märkten und in der Umwelt von Unt...
10 Jahres Forecast - Leadership
Der Dialog über mögliche Zukunftsszenarien und der Blick auf die sich verändernden Märkte lässt...
Effectuation - Leadership
Wie kann man Business-Ziele erreichen und ins Handeln kommen, ohne dass man weiß, wo es inhaltlich ...
Wirksamer Kulturwandel - Leadership
Dieses Tool unterstützt dabei, Kultur zu beobachten und sich darüber im Dialog zu verständigen, u...
Der Start des Vorhabens
Sind meine Mitarbeiter die Richtigen?ProblemtransformationWie bereite ich meinen Chef auf das Vorhab...
Unternehmenskultur: wirksam überlisten anstatt erfolglos gestalten Kopie 1
Ein Buch mit 7 Siegeln? Werden Sie zum Experten für Unternehmenskultur Wertekampagnen, Kulturanalys...
Unternehmenskultur: wirksam überlisten anstatt erfolglos gestalten
Ein Buch mit 7 Siegeln? Werden Sie zum Experten für Unternehmenskultur Wertekampagnen, Kulturanalys...
In drei Monaten zu mehr Leistung in meinem Bereich, in einer Umgebung in der das eigentlich nicht geht.
Herzlich Willkommen Das Problem kennen Sie: Sie stehen vor der Herausforderung, in Ihrem Einflussb...
Labore als Werkzeuge für die Kulturüberlistung
Labore als Werkzeuge für die Kulturüberlistung
Basics Kommunikation
Hier betrachten wir die Grundlagen der Kommunikation
Fragetechniken ()
In Arbeit - Frag uns gerne nach dem Workshop Kundenfokus, in diesem sind alle Kommunikationstools zu...
Die vier Seiten einer Botschaft ()
In Arbeit - Frag uns gerne nach dem Workshop Kundenfokus, in diesem sind alle Kommunikationstools zu...
Transaktionsanalyse ()
In Arbeit - Frag uns gerne nach dem Workshop Kundenfokus, in diesem sind alle Kommunikationstools zu...
Drama Dreieck ()
In Arbeit - Frag uns gerne nach dem Workshop Kundenfokus, in diesem sind alle Kommunikationstools zu...
Eskalationsstufen ()
In Arbeit - Frag uns gerne nach dem Workshop Kundenfokus, in diesem sind alle Kommunikationstools zu...
LernOS: Selbstlernreise RaumStifter Robert
lernOS wird in Zeiträumen von 13 Wochen, die Learning Sprints genannt werden, praktiziert. Normaler...
LernOS für die Organisation
lernOS, wie auch WOL sind wunderbare Lernreisen, die das Individuum weiter bringen, mit neuen Erkenn...
MZM Mediationszentrale München / Team KMiF
Die Mediationszentrale München e.V. (MZM) hat folgende Ziele: einvernehmliche Konfliktlösungen...
LernOS: Eine 13-wöchige Selbstlernreise
lernOS wird in Zeiträumen von 13 Wochen, die Learning Sprints genannt werden, praktiziert. Normaler...
Home Office Konzept
Wie können wir es schaffen ein Home Office Regelung einzuführen, die allen gerecht wird, die Poten...
Leadership Lernreise UmZ Basislager
Basislager Community
Leadership Lernreise - Etappe 1
Rüstzeug 1 / 2
Leadership Lernreise - Etappe 2
Rüstzeug 2 / 2
Leadership Lernreise - Etappe 3
Der Blick aus der Zukunft - der 10 Jahres Forecast
Leadership Lernreise - Etappe 4
Ins Handeln kommen - die drei Fragen der Medusa
Leadership Lernreise - Etappe 5
Objectives und Key Results - Ziele mal anders gedacht
Leadership Lernreise - Etappe 6
Richtig gute Entscheidungen treffen
Leadership Lernreise - Etappe 7
Der Schutzraum - Labore zur Veränderung
Leadership Lernreise - Etappe 8
WIP - Von Abteilung zu Abteilung - richtig gut zusammen arbeiten.
Leadership Lernreise - Etappe 9
Die Welle der Wirksamkeit - für jedes Problem das richtige Rezept :-)
Leadership Lernreise - Etappe 10
Unternehmenskultur richtig in Schwung gebracht
Leadership Lernreise - Etappe 11
WiP - Business Theater erkennen
Leadership Lernreise - Etappe 12
WIP - Retrospektive
Leadership Lernreise - Beyond W12
Kollegiale Fallberatung und Team Coaching
Digital Business Ergebnisse und Themen
Digital Business Lunch Hier findet Ihr eine Zusammenfassung der bisherigen Digital Business Lunch...
Digital Business Lunch bbw
Digital Business Lunch Wie können wir den Lerntransfer nachhaltig steigern!? In unserem Business ...
Digital Business Dinner - Johanna
Digital Business Lunch Thema: ????? Dazu wollen wir mit der Methode "Die drei Fragen der Medusa"...
WandelBar
Die WandelBar ist ein Raum, in dem Menschen sich austauschen können, wenn sie sich in einem Ver...
lernOS Community
Hier findet Ihr die in kürze startenden lernOS Circle, sowie auch die Möglichkeit einen eigenen le...
Design Sprint Kaufkraft - UmZ
Sprint-Name: Google
Design Thinking lernOS
Das erleben Sie im Design Thinking ONLINE Seminar Nutzergruppen identifizieren und ihre Bedürfnisse...
Design Sprint S/4HANA
Sprint-Name: SAP
Learning Sprint: Eine 13-wöchige Selbstlernreise Raum
lernOS wird in Zeiträumen von 13 Wochen, die Learning Sprints genannt werden, praktiziert. Normaler...
#WOL Freitags Runde
Working Out Loud ist eine Initiative, in der wir gemeinsam lernen wollen. Interaktion: Digitale ...
#WOL Virtual Trainer Meetup
Working Out Loud ist eine Initiative, in der wir gemeinsam lernen wollen. Interaktion: Digitale ...
#WOL digital WOL-19-003 Nils Raum
Working Out Loud ist eine Initiative, in der wir gemeinsam lernen wollen. Interaktion: Digitale ...
#WOL-19-002 - Micheles Raum
Working Out Loud ist eine Initiative, in der wir gemeinsam lernen wollen. Interaktion: Digitale ...
Design Thinking Seminar
Das erleben Sie im Design Thinking ONLINE Seminar Nutzergruppen identifizieren und ihre Bedürfniss...
Wir haben doch keine Zeit - Digital Business Lunch
Wie können wir jede Woche 4 Stunden Zeit in unserer Organisation sparen!? Digital Business Lunch ...
HR der Zukunft
Thema: HR der Zukunft? Datum: 28. August von 11:30 Uhr bis 13:00 Uhr Methode: 10 JahresForecast - ...
Wirksames Onboarding
Thema: Wie können wir neue Mitarbeiter schon vor dem ersten Arbeitstag in unser Unternehmen einbind...
Recruiting - Digital Business Lunch
Wie können wir es schaffen die zu uns passenden Mitarbeiter am Markt zu finden!? Digital Business...
Digitale Kompetenz - Digital Business Lunch
Wie können wir die digitale Kompetenz unserer Mitarbeiter nachhaltig steigern!? Digital Business L...
Infos und News
Herzlich Willkommen - Hier findest Du die ersten Schritte und viele Infos und News auf Deinen iRooms...
iRooms Tutorials
Der "Schritt für Schritt" Einstieg in die digitalen Räume ...
Tipps für Moderatoren
»Selbstlernkurs« Dialog und Kommunikation sind wirksame Elemente einer neuen Arbeitswelt.Hier fin...
Teilnehmerstimmen und Berichte
Wie haben andere Ihre Teilnahme an einem digitalen Event erlebt.
Agile #Lernbegleitung
Termin: 4. Dezember